8月19日，林昌斌赴基層聯(lián)系點衢州惠多利調(diào)研，聽取了衢州惠多利相關工作匯報，詳細了解了衢州惠多利下屬各基層網(wǎng)點經(jīng)營情況，與各基層網(wǎng)點負責人進行了深入交流，幫助基層聯(lián)系點解決實際困難。
交流過程中，林昌斌認真了解了當?shù)剞r(nóng)資市場行情和衢州惠多利及各經(jīng)營部在三項資金、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、物流管理等方面的情況，以及目前存在的問題困難等等，并關切詢問了一線工作人員工作、生活狀態(tài)。他要求衢州惠多利結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求加快推進轉(zhuǎn)型升級，積極做好技術服務，提高市場占有率；要進一步重視人才培養(yǎng)，做好梯隊建設，補充新鮮血液；要加強公司內(nèi)部交流，營造同心協(xié)力的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，如有問題困難要向集團主動反映。
林昌斌還參加了衢州惠多利黨支部的組織生活會，認真聽取了大家發(fā)言。他指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要堅持加強基層黨建工作，開好民主生活會，開展批評與自我批評；要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強組織領導，提高思想認識，強化責任擔當；要扎實開展“三重一大”決策落實，促進企業(yè)規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展；各級黨組織、黨員要發(fā)揮穩(wěn)定人心作用，自覺成為正能量與浙農(nóng)文化的實踐者、傳播者。
辦公室 方小康）
